感冒中成药项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析感冒中成药项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的基本概念17第四章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 人力资源时间配置的内容20第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 人格测试24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 绩效考评方法的分类37第九章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 企业员工绩效申诉的处理43第十章 岗位评价数据的处理46一、 收集岗