CMC.泓域咨询/人力资源计划感冒中成药项目人力资源计划xxx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 劳动定额管理的内容4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7第三章 甄选应聘人员方法8一、 能力测试8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 甄选环节的评估10第五章 基于培训需求分析的项目设计12一、 培训项目的设计与管理应关注的问题12第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的含义14第七章 绩效考评系统16一、 绩效考评的程序与流程设计16二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突20第八章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 综合型绩效考评方法28第九章 岗位评价数据的处理30一、 收集岗位评价有关信息的工作程序30二、 岗位评价结果误差的调整31第十章 专项薪酬管理制度
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