感冒中成药项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析感冒中成药项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 企业人员招募的方式12第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 培训前对培训师的基本要求27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 绩效考评周期的确定46第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考