户外用品公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册户外用品公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品实耗工时统计的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的基本程序14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的技术17二、 培训有效性评估的方法20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的项目与内容23第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 制订绩效改善计划的程序42第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因素44二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47第十章 薪酬体系设