户外用品公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册户外用品公司人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 人力资源的空间配置10一、 精益生产与5S管理10二、 企业人员配置的基本方法13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试环境的布置15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬管理