户外用品公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理户外用品公司人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训有效性评估的内容26第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30二、 企业培训制度的含义40第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 制订绩效改善计划的程序47第十章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度