户外用品公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案户外用品公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第五章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 员工职业生涯规划信息采集46一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法46第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效目标设置的原则52第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期及其影响因素55二、 绩效考评主体的确定58第十章 岗位评价的基本步骤60一、 岗位评价的概念60第十一章 员工福利管理分析