户外用品公司人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案户外用品公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人工成本预算的方法7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 甄选环节的评估17第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 制订绩效改善计划的程序35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效指标体系的设计要求42第十章 岗位评价数据的处理45一、 岗位评价所需信息来源