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CMC.泓域咨询/人力资源研究户外用品项目人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 实施培训教学活动的注意事项30第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 综合型绩效考评方法38第九章 绩效考评系