户外用品公司绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理户外用品公司绩效管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 薪酬管理4一、 薪酬管理的基本概念4二、 技能与能力薪酬体系设计15三、 岗位评价结果误差的调整18四、 岗位评价所需信息来源20五、 岗位评价的特点20六、 岗位评价的基本功能21七、 薪酬市场调查的程序23八、 薪酬市场调查的主要方法25第三章 公司基本情况28一、 公司简介28二、 核心人员介绍28第四章 行业背景分析30第五章 项目基本情况32一、 项目名称及建设性质32二、 项目承办单位32三、 项目实施的可行性33四、 项目建设选址35五、 建筑物建设规模35六、 项目总投资及资金构成35七、 资金筹措方案36八、 项目预期经济效益规划目标36九、 项目建设进度规划36第一章 宏观环境分析坚持走绿色循环低碳发展之路，以转型升级和提质增效为核心，积极推进传统产业转型升级，发挥新兴产业引领作用，着力推进“中国制造2025”和“互联