CMC.泓域咨询/人力资源制度户外用品项目人力资源制度xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训前对培训师的基本要求17二、 培训师的培训与开发17第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评主体的特点39第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪
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