户外用品项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲户外用品项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 用实耗工时来衡量12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15第七章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训有效性评估的内容38二、 培训效果的跟踪与监控41第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效考评标准及设计原则48第十章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的比较55二、 制订绩效改善计划的程序55第十一章 岗位评价数据的处理57一、 岗位评