户外用品项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析户外用品项目人力资源模式分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构图的绘制7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 招聘成本及其相关概念14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 内部招募的主要方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评的程序与流程设计42二、 绩效考评