户外用品项目人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案户外用品项目人力资源解决方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 招募方式的选择6一、 内部招募的主要方法6第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9第五章 企业员工培训与开发课程10一、 培训教学设计程序与形成方案10二、 培训课程设计的项目与内容14第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28第七章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33第九章 岗位评价数据的处理39一、 收集岗位评价有关信息的工作程序39第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系41二、 绩效薪酬体系设计45第十一章 劳动争议的协商与调解分析47一、 劳动争议处理的原则47二、 劳动争议的协商解决48第十二章 职