CMC.泓域咨询/人力资源制度打火机公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 甄选环节的评估23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的项目与内容29第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 职业生涯发展的基本理论43第八章 绩效考评系统45一、 减小绩效考评误差的方法45二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47第九章 绩效考评指标与设计49一、 基
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