打火机公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册打火机公司人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额不定期修订14第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业员工工作任务的指派方法17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21第八章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训有效性评估的内容27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效目标设置的原则34第