打火机公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册打火机公司人力资源手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的内容13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试提问的设计17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训效果信息的收集24第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 职业生涯发展的基本理论31第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则