打火机公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案打火机公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11第五章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 企业人员配置的基本方法21第六章 招聘评估指标的统计分析23一、 成本效益评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念23第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30第九章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31第十章 绩效考评指标与设计33