打火机公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究打火机公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织机构设置的原则12第四章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析的程序17二、 工作岗位分析20第五章 甄选应聘人员方法24一、 兴趣测试24二、 人格测试24第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 录用环节的评估26二、 招聘成本效益评估28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 培训需求分析的含义31第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序32二、 培训效果评估的实施33第九章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评主体的特点44