打火机公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案打火机公司人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 现代企业组织结构的类型10第四章 劳动定额水平16一、 用实耗工时来衡量16二、 劳动定额水平是定额管理的核心16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试环境的布置18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 培训需求分析的含义25第八章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程的设计策略39第九章 绩效考评系统45一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45二、 绩效考评主体的确定47第十章 绩效考评指