打火机公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划打火机公司人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 录用环节的评估17第六章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 人格测试21第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 前瞻性培训需求评估模型22第八章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48第十章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 结果导向型考评方法56第十一章 薪酬体系设计的前期准备