女士内衣项目人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案女士内衣项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 企业员工培训需求分析的方法42一、 其他几种模型42第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效考评标准及设计原则44第九章 绩效考评系统51一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51二、 绩效考评的程序与流程设计52第十章 市场薪酬调查分析57一、 市场薪酬调查数据的分析方法57第十一章 岗位评价数据的处