CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计洗衣粉公司员工绩效考评指标与设计目录第一章 行业背景分析2第二章 宏观环境分析4第三章 绩效考评系统6一、 绩效管理的职责划分6二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义9第四章 项目基本情况12一、 项目名称及投资人12二、 结论分析12第五章 公司基本情况15一、 公司简介15二、 核心人员介绍15第一章 行业背景分析洗衣粉是由烷基苯磺酸钠、硫酸钠、甲苯磺酸钠、三聚磷酸钠以及羧甲基纤维合成的一种碱性的合成洗涤剂。洗衣粉主要有三种分类方法，即普通洗衣粉和浓缩洗衣粉、含磷洗衣粉和无磷洗衣粉、加酶洗衣粉和加香洗衣粉。推动洗衣粉产业积极转型，可以加快对浓缩洗衣粉的投资力度。与普通洗衣粉相比，浓缩洗衣粉具有许多优点，例如顺应节能减排、健康环保的战略要求，降低消费者的使用成本等。因此，推广浓缩洗衣粉，将有利于推动产业结构调整，是符合现代洗涤剂行业发展趋势。自2011以来，我国浓缩洗衣粉市场始终保持着良好的发展势头，从2011年的20亿元发展到2018年，我国浓
