医疗器械公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案医疗器械公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额的定期修订13第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 企业人员招募的方式16第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价方法的应用程序