陶粒项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析陶粒项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本概念和种类9二、 企业组织劳动分工与协作的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 基于不同维度的绩效考评指