京津冀劳动合同参考文本(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上京津冀劳动合同参考文本 北京市人力资源和社会保障局天津市人力资源和社会保障局 制河北省人力资源和社会保障厅签 约 须 知 1.根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。3.劳动合同双方可以约定试用期，试用期限按照中华人民共和国劳动合同法第十九条规定执行。4.用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依法向相关部门举报投诉，并可依法解除本合同。5.用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。6.劳动合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹应清楚、工整，确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。7.签订劳动合同时，必须由双方签字（