陶粒项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册陶粒项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试提问的设计18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 三维培训需求分析模型22第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业培训制度的执行与完善24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效管理的职责划分36第