人力资源管理-复习大纲(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理复习大纲一、单选题 1. 人力资源区别于其他资源的最根本的特征是（） A. 生物性B. 能动性C. 社会性D. 双重性2. 人力资源的可变性是指（） A. 人力资源在使用过程中发挥作用的程度会有所变动B. 人在劳动过程中的价值会有所变化C. 个人的智力和体力水平会发生变化D. 个人的收入水平和工作内容会发生变化3. 下列哪种情况劳动者可要求签订无固定期限劳动合同：（） A. 劳动者在用人单位连续工作十年的B. 劳动者在用人单位间断性工作，但加总满十年的C. 劳动者初次就业，要求签订但用人单位没同意的D. 劳动者在单位工作不满十年但距法定退休年龄不足十年的4. 下列关于管理人员职务描述问卷（MPDQ）的说法，正确的是（） A. 成本低，投入小B. 易于深入分析所有类型的管理工作C. 具有较强的针对性D. 无法为管理分类