打火机项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案打火机项目人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 改进过细劳动分工的方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23第八章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标