打火机项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划打火机项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构图的绘制12二、 企业组织结构与组织机构的关系13第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 工作地组织17第六章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 企业人员招募的方式21第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 其他几种模型27第八章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训效果评估方案的设计31第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第十章 绩效