卫生陶瓷项目绩效管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理卫生陶瓷项目绩效管理xx有限公司目录第一章 薪酬管理3一、 员工福利管理3二、 员工福利计划4三、 市场薪酬调查的种类7四、 薪酬市场调查报告8五、 进行岗位评价的基本原则9第二章 项目概况13一、 项目概述13二、 项目总投资及资金构成14三、 资金筹措方案14四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划15第三章 行业背景分析16第四章 公司概况18一、 公司基本信息18二、 公司主要财务数据18第五章 宏观环境分析20第一章 薪酬管理一、 员工福利管理员工福利管理是指企业根据企业人力资源管理战略和薪酬策略，选择适合的员工福利目标和项目，确定福利标准和支付形式以及实施对象，并对福利政策的实施效果进行评估等一系列管理活动。（一）员工福利管理的主要原则1、合理性原则。所有的福利都意味着企业的投入或支出，因此，福利设施和服务项目应