卫生陶瓷公司人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析卫生陶瓷公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4二、 劳动定额修订的内容5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 人员录用评估14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19二、 培训有效性评估的技术22第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效考评指标的类型33第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 绩效考评方法的分类37第九章 专项薪酬管