模玩项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册模玩项目人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 成本效益评估10二、 招聘活动过程评估的相关概念10第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 基于培训需求分析的项目设计48一、 企业员工培训项目的开发与管理48二、 企业员工培训与开发项目设计的原则55第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效目标设置的原则58二、 基于不同维度的绩效考评指标设计60第九章 绩效考评方法65