渔具公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册渔具公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 现代企业组织结构的类型10第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 人力资源配置的基本概念和种类22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员录用评估24第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 培训需求的调查与确认30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评的程序与流程设计33第九章