CMC.泓域咨询/人力资源实施方案氧化铝陶瓷公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 招聘成本效益评估11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计14第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果评估的一般程序24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效考评误差的含义和类型38第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 岗
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