氧化铝陶瓷公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册氧化铝陶瓷公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试提问的技巧16第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果的跟踪与监控31第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型主观考评方法38第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效目标设置的原则47第十章 岗位评价的基本步骤