饰品公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理饰品公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 人员招聘数量与质量评估20第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 职业与职业生涯的基本概念35第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的确定44二、 绩效考评主体的分类和比较45第十章 岗位评价的基本步骤54一、 岗位评价的概念54二、 岗位评价的主要步骤55