电踏车公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册电踏车公司人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的方法15第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训课程设计的项目与内容25第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42