CMC.泓域咨询/薪酬管理电踏车公司薪酬管理目录第一章 行业背景分析2第二章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第三章 劳动关系管理7一、 员工满意度调查的基本程序7二、 岗位安全教育的内容和要求11三、 最低工资标准的确定和调整11四、 用人单位内部劳动规则的含义14五、 用人单位内部劳动规则的内容15第四章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍20第五章 宏观环境分析22第一章 行业背景分析电踏车又称为电动助力自行车，是一种新型二轮车辆，以传统自行车为基础，搭载以传感器为核心的动力系统，配有电机与电池。电踏车外形类似自行车，以电池作为辅助动力来源，并具备动力辅助系统，能实现人力骑行和电机助动一体化的新型交通工具。与传统电动自行车相比，电踏车不是通过转把来调节动力大小，而是以传感器去捕捉骑行的信号，进而理解骑行者的骑行意图，提供相应的动力辅助，让用户骑得更轻松。受益于共享电踏车的发展，美国电踏车市场需求快速增长，电踏车在美国多用于
