电踏车项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析电踏车项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 劳动定额的定期修订15第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 外部招募的主要方法22第五章 招聘评估指标的统计分析30一、 招聘成本效益评估30第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31二、 培训课程设计的程序35第七章 培训方法的选择与应用38一、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二