智能养老设备公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系智能养老设备公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训效果评估方案的设计28第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 目的和要求38第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的确定39二、 绩效考评误差的含义和类型40第十章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的特点47