CMC.泓域咨询/人力资源研究智能养老设备公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 结果导向型考评方法36第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价结果误差的调整42二、 岗位评价所需信息来源44第十一章 员工福利管理分析45一、 员工福
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