CMC.泓域咨询/人力资源方案智能养老设备公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业人力资源规划的分类7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 行为导向型客观考评方法28第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评的程序与流程设计39第十章 专项薪酬管理制度的起草44
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