氧化铝陶瓷项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划氧化铝陶瓷项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11二、 面试环境的布置11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 人员录用评估14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的项目与内容17第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业与职业生涯的基本概念31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评主体的特点41第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 行为导向型主观考评方法48第十章 员工福利管理分析52一、 福利管理的基本程