1、昆明冶金高等专科学校学生顶岗实习管理办法 （试行 ） 第一条 根据国务院关于大力发展职业教育的决定（国发 200535 号）以及教高 200616 号关于全面提高高等职业教育教学的若干意见精神，按照教高 200614 号教育部 财政部关于实施国家示范性高 等职业院校建设计划，加快高等职业教育改革与发展的意见要求，本着 积极推进工学结合的人才培养模式 ， 进一步强化学生的专业技能、 人格特质和社会能力的培养，把实践教学贯穿于人才培养的全过程，充分 重视 校内学 习与实际工作的一致性， 学生在完成校内学习、实践、 技能考证的同时，必须到校外的生产、建设、管理、服务第一线参加半年以上的顶岗实习 的原
2、则，切实 加强学生顶岗实习管理，确 保顶岗实习 的质量和 效果， 加强对顶岗实习学生的指导并强化各学院 管理职责，特制定本办法。 第 二 条 加强顶岗实习组织管理，是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。顶岗实习属于 实践 教学范畴， 各学院 是顶岗实习教学管理的 主体，全面负责学生顶岗实习的组织、实施和管理工作。顶岗实习 指导教师实行“三师制”：校内指导教师为顶岗实习学生的专业导师，校外指导教师为顶岗实习学生的企业导师，辅导员为顶岗实习学生的职 业导师。 第 三 条 加强内涵建设， 是做好顶岗实习工作 的关键 。从形式和内容上 要将顶岗实习纳入教学计划，强化顶岗实习的管理，提高顶岗实习的 效
3、果。 第 四 条 顶岗实习单位应是与本专业对口或其业务性质与专业相关的企事业单位。实习单位可由专业教师联系或学生自行联系确定，学生自行联系的实习单位应先报指导教师核准，并填写学生顶岗实习申请表和办理相关审批手续。 第 五 条 学生在企业的顶岗实习要 与专业培养目标、就业岗位具有较强的关联性。 第 六 条 顶岗实习 由各 学院 具体负责实施 ， 实训处 是全校顶岗实习管理工作的归 口部门，负责审核各专业顶岗实习计划、顶岗实习教学大纲和顶岗实习指导书等实习教学文件；定期巡查、检查各学院实习计划的执行落实情况，提出改进工作的意见和建议；协调处理顶岗实习中出现的突发事件；及时向分管副 校 长汇报实习工
4、作情况。 第 七 条 学校 招生就业处应积极开发省内外、国内 国外就业市场，通过网上公布、召开招聘会等多种形式，及时向学生推荐顶岗实习或就业单位，配合用人单位搞好双向选择工作；学校也鼓励学生自主联系顶岗实习。 第 八 条 各学院负责学生顶岗实习中的各项具体工作，主要职责是： （一）根据专业要求 建设校外顶岗实习基地；联系实习单位，签订实习协议；负责与实习单位沟通协调。 （二）在学生顶岗实习前，对学生进行动员、培训和教育，帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法，并对学生进行以法制观念、安全知识、防范技能、实习单位规章制度等为主要内容的安全教育，杜绝各种意外事故发生。 （三）根据专业人才培养方
5、案，将顶岗实习纳入教学计划。组织制定实习大纲及实习指导书，组织指导教师制定学生实习计划；实习计划应在实习前一周发给学生。 （四）组织实施实习计划，包括确定指导教师、学生的分组及实习过程的管理等。 （五）安排实 习经费。 （六）检查实习的进展情况，处理各种突发事件。 （七）组织实习的考核，制定实习成绩的评定标准。 （八）组织学生实习成绩的评定，实习材料的整理、归档。 第 九 条 指导教师分为学校指导教师和企业指导教师。学校指导教师由具有一定实践教学能力的教师担任，实习企业指导教师 从具有丰富实践经验的专业技术人员或能工巧匠中聘任。指导教师的主要职责是： （一）学校指导教师要依据实习大纲并结合学生
6、顶岗实习岗位，制定学生具体的实习方案和计划。实习计划应包括：实习目的与要求、实习时间的安排、实习内容与任务、实习方法与步骤、实 习纪律、实习总结与考核等。做好实习前的准备工作。 （二）企业指导教师具体负责学生顶岗实习期间的组织管理、技能训练等工作，保证每名学生有专人负责。贯彻落实学校和企业联合制定的实习计划，具体落实顶岗实习任务，做好学生顶岗实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定、安全教育等工作。 （三）指导教师要进行现场检查与指导，定期组织学习研讨会、讲座、经验交流、上专业课等，定期检查实习进度和质量；在业务指导的同时应注重培养学生良好的职业素质。 （四）指导教师在学生实习期末要指导学生撰写实习
7、报告。 （五）学校指导教师应与实习企业指 导教师密切沟通，帮助解决学生实习中存在的问题；带队教师负责实习学生的日常管理，负责与实习单位主管实习生的领导、部门管理人员、企业技术人员及师傅等经常沟通，做好学生的思想工作，负责学生考核工作。 第 十 条 顶岗实习分为计划顶岗实习、推荐顶岗实习、自主顶岗 实习和提前顶岗实习四类。计划顶岗实习是指学生按照教学计划学校统一安排的校内外实习基地的顶岗实习 ； 推荐顶岗实习是指经过企业与学 生双向选择，到招生就业处推荐的企业进行的具有就业倾向的顶岗实习 ； 自主顶岗实习是指在学校统一安排的顶 岗实习时间内，学生自主联系实习单位进行 的具有就业倾向的顶岗实习 ；
8、 提前顶岗实习是指在学校统一安排的顶岗实习时间之前，学生自主联系实习单位进行的具有就业倾向的顶岗实习。 第 十一 条 无论是学校安排还是学生自主联系实习单位，学生均须与实习单位 、学校 签订 三方 实习协议；实习协议内容应包括各方的权利、义务，实习期间的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件等；实习协议应符合相关法律规定。实习单位为顶岗实习学生提供 专业 对口的生产一线 岗位。 第十 二 条 自主顶岗实习的办理程序 ： 学生持用人单位接收函或用工合同书，向学生所属学院提出申请，经认可后，领取并填写自主顶岗实 习申请表和顶岗实习协议书。在申请表中，学生必须写明有效的联系电话号码，必须有家长的签字。 （
9、一）班主任核实情况后，在申请表上签署意见； （二）学院在申请表上签署意见，批准后与学生本人及家长签订顶岗实习协议书； （三）在教务管理系统中，学院将办理自主顶岗实习的学生情况登记入库公布，以备各个管理部门查询； 第十 三 条 办理提前顶岗实习的学生必须具备的条件 （一）学生已经联系到用人单位，用人单位出具了接收函或用工合同书； （二） 3 年制学生只能在第 5、 6 学期办理提前顶岗实习 。 第十 四 条 办理提前 顶岗实习的学生除按照自主顶岗实习办理程序 外，还要填写课程学习计划。原则上学生所在班级的各门课程任 课教师即为该课程的学习指导教师，按学期 制订学生 课程学习计划，经 学院 审核后
10、 实施 。 第十 五 条 加强对 顶 岗实习管理 和 质量监控。 （一）学生到校 外进行 顶岗实习，学院要安排足够数量的指导教师，每名教师每次负责管理的学生不多于 20 名。 （二） 指导 教师要填写顶岗实习工作日志 和 顶岗实习教学日志， 学生要 认真 填写顶岗实习 手册 。 （三）由 实训处 、教育教学质量监控中心和 各 学院共同组成顶岗实习巡查小组，定期组织到实习单 位进行督导检查，并填写顶岗实习巡查记录表。 第十 六 条 各 学院要采取随同管理、巡视和通讯联系等多种措施，加强 对 顶岗实习学生的指导和管理，确保顶岗实习的质量。 （一）对于学生比较集中的推荐顶岗实习，学校安排学校指导教师
11、以双重身份参加顶岗实习工作，学校指导教师既是学生顶岗实习指导教师，又是顶岗实践锻炼者。学校指导教师应与顶岗实习学生 “同吃、同住、同劳动 ”，边顶岗边指导。顶岗实习结束时，指导教师要写出顶岗实习的总结报告，汇报自己的实习体会和学生的实习情况，交学院进行工作考核。 （二）学院安排指导教师定期对非计 划顶岗实习的学生进行巡视，拜访单位领导、车间领导和工人师傅，了解每个学生的思想状况和工作表现，深入学生的工作岗位和住所了解学生的各种困难，加强与学生的沟通，在思想上、生活上和工作上给予指导，并填写顶岗实习巡查记录表。 （三）各学院要指定专业指导教师，分管一定数量的实习生，责任到人。指导教师采用电话、电
12、子邮件、网上交流等形式，及时与学生及实习单位或家长沟通联系，进行思想教育与技术指导；及时掌握学生动态， 每周与学生联系 沟通 不少于 一 次，并填写顶岗实习指导联系记录本。 第十 七 条 顶岗实习期间要爱岗敬业，遵 纪守法，认真履行本岗位职责，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能；要按照顶岗实习计划和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，按时按质完成各项实习任务，认真做好实习现场工作记录，为撰写实习报告积累资料。实习结束后，独立完成顶岗实习报告。 第 十八 条 顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是实习单位 的一名 实习 员工， 实习期间要严格遵守实习单位的 规章制度 ，特殊情况
13、需请假时应征得实习单位的批准，并及时向学校指导教师报告。实习期内如需变更实习岗位，须征得学校指导教师和原实习单位同意；擅自离开实习岗位的，严格 按照学籍管理的有关规定处理，在此期间发生的一切不良后果由学生本人负责。 第 十九 条 实习期间要树立高度的安全防范意识，牢记 “ 安全第一 ” ，严格遵守操作 规程。 第二十条 学生在 顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，校企双方要加强对学生的 实习 过程 管理 和考核，实行以企业为主、学校为辅的校企双方 管理 考核 ，双方共同填写顶岗实习成绩汇总表。 （一）考核分两部分：一是企业指导教师对学生 实习 的 综合 考核，占总成绩的 70%；二是学校指导
14、教师对学生的 实习 报告进行评价，占总成绩的 30%。 （二）企业指导教师对学生的考核。学生的 顶岗工作可以在不同单位或同一单位不同部门或岗位进行，企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，填写顶岗实习考核表，并签字确认，加盖单位公章。学生每更换一个单位或岗位，应填写一份考核表。 （三）学校指导教师对学生的考核。学校指导教师要对学生在各企业每一部门或岗位的表现情况进行考核；在每一个岗位，学生要写出工作报告，学校指导教师要对学生的工作报告及时进行批改、检查，给出评价成绩。 （四）学生顶岗实习考核合格者，学校颁发由企业和学校共同认定的工作经历证书；工作经历证书内容包括顶岗实习考核表和 顶岗实
15、习成绩汇总表，其中顶岗实习考核表可以是多页。 （五）对严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成恶劣影响者，实习成绩按不及格处理；对无故不按时提交实习报告或其他规定的实习材料者，实习成绩按不及格处理；凡参加顶岗实习时间不足学校规定时间 80%者，实习成绩按不及格处理。 （六）对于实习期间未能认真履行上述职责的指导教师， 按照昆明冶金高 等专科学校教学事故认定（暂行）办法 进行处理，企业指导教师由企业按相关规定 进行处理。 第二十 一 条 本办法 自公布之日起执行 ，实训处 负责解释 。 昆明冶金高等专科学校 2014 年 12 月 1 日 附件 ： 1、 顶岗实习申请表 2、 顶岗实习接收函
16、3、 顶岗实习学生计划表 4、 学生顶岗实习三方协议书 5、学生顶岗实习手册 附件 1： 顶岗实习 申请表 姓名 性别 学号 班级 所在学院 身份证号 联系电话 通讯地址 邮政编码 实习 单位 实习 内容 顶岗时间 年 月 日 至 年 月 日 本人 申请 本人签名： 年 月 日 家长签字： 年 月 日 班主任 意见 签名： 年 月 日 指导教师 意见 签名（盖章）： 年 月 日 学院意见 签名（盖章）： 年 月 日 备注 注：本申请应附 顶岗实习 接收函 。 附件 2： 顶岗实习 接收函 昆明冶金高等专科学校： 我单位同意接收贵校 专业 班级毕业生 （姓名） 到我单位 顶岗实习。 接收单位：
17、（盖章） 单位 工商部门 注册号： 单位性质： 单位电话： 联 系 人： 单位地址： 网 址 ： 毕业生签字 ： 联系电话： 20 年 月 日 附件 3： 顶岗实习学生 计划 表 顶岗时间： 年 学期 姓名 性别 班级 学号 本人联系电话 工作单位 学校指导教师 学校指导教师电话 实习项目 学分 实 习 计 划 主要内容： 本人签名 年 月 日 指导 教师 意见 （主要对实习 计划的可行性及如何指导提出具体的意见） 签名 年 月 日 注：学生待此表填写完整后复印二份分别交该课程指导教师和所属 学院 存档 附件 4： 学生顶岗实习三方协议书 甲方（实习单位） ： 地址： 电话： 乙方（学生） ：
18、 身份证号码： 电话： 丙方 （学校） ： 地址： 昆明市学府路 388 号 电话： 鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员作为 其员工， 乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协 商， 协议如下： 一、顶岗实习岗位、期限及留任 1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的顶岗实习。 2.甲方将安排乙方在甲方的 部门 岗位进行顶岗实习。 3.顶岗实习 结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持并促成甲乙双方签订就业协议 。 二、各方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方的权利 （ 1）甲方有权参与制定专业顶岗实习计划
19、。 （ 2）甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。 （ 3）在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。 2、甲方的义务 （ 1）甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位，所安排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的 身心健康。 （ 2）加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防 伤亡事故 发生 。 （ 3）为乙方提供必要的劳动保障
20、措施 ，并为 乙方 购买意外伤害保险 。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法及标准 处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。 （ 4）按照每月 元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。 （ 5）为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。 （二）乙方的权利和义务 1.乙方的权利 ： （ 1）有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。 （ 2）享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按照 元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。 （ 3）如果甲方安排的工作内容违法或
21、有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。 2、乙方的义务 （ 1）顶岗实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。 （ 2）遵守实习管理规定，按时完成顶 岗实习期间甲方交付的任务和工作，服从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。 （ 3）乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任全部由乙方承担。若造成企业经济财产损失，由乙方承担。 （ 4）负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。 （ 5）在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。 （三）丙方的权利和义务 1.丙方的权利：
