水泥公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册水泥公司人力资源管理流程手册xx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试环境的布置13第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 外部招募的主要方法17第五章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的一般程序26二、 培训效果评估的实施27第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41