水泥公司人力资源运营方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案水泥公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8第四章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10二、 内部招募的主要方法11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划的内涵与特征24第八章 绩效考评方法26一、 目的和要求26第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 薪酬管理制度的类别31二、 岗位工