精选优质文档-倾情为你奉上教务管理制度为了更好的规范职业技能培训教务管理工作，提升职业技能培训质量，结合本机构实际情况，制定本教务管理制度。一、 教务管理总则 1、坚持党的基本方针政策，忠于职守，具备优良的职业道德，热爱本职工作，按规范做好各项教务管理工作。2、熟悉本职工作，在工作中不断改进、提升教务管理工作水平和方式，努力学习和有效掌握更先进的教务管理手段和方法。3、按照教务部各岗位职责，由教务部统一进行部门人力、物力和财力的安排、管理。二、教务管理细则1、教务部与招生、咨询部需紧密联系、沟通，全面了解最新学员咨询及报名情况，确定可开班项目及工种，并向校办领导汇报，申请开课。可开班人数一般情况下为30人以上（含30人）。2、根据培训项目、工种的特点，教务部研究确定可开班项目、工种的具体收费标准、开班时间，人员安排等细节，及时通过网站、通知等方式向本机构和社会发布。3、负责具体项目及工种的教务人员（班主任），应及时向招生咨询部门收集报名登记表、学员相片、证件复印件等报名资料，以了解报名和学员情况。4、通过各种途径，建立有
