人造草坪项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析人造草坪项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的基本概念10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求分析的含义16二、 培训需求循环评估模型16第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19第八章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30二、 绩效管理的职责划分32第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价方法的应用程序42二、 收集岗位评价有关信息的工作程序52第十一章 岗位评价的基本步骤54