防盗门公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析防盗门公司人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的设计17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的分类和比较26第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 技能与能力薪酬体系设计39二、